Wolfgang Stather
Rechtsanwalt/ Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wolfgang Stather hat diese Kanzlei vor mehr als vierzig Jahren mitaufgebaut. Er hat sie ganz maßgeblich geprägt.
Wolfgang Stather ist am 21.02.2018 verstorben.
Er fehlt der Kanzlei und bleibt uns allen in Erinnerung als engagierter Streiter für Arbeitnehmerrechte, scharfsinniger Analytiker, ausgezeichneter Jurist, humorvoller Unterhalter, zuhörender Chef und vor allem als ganz außergewöhnlicher Mensch und Freund.
Dr. Mathias Helmke
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schwerpunkte:
- Kündigungsschutz, Aufhebungsverträge mit Abfindungen
- Recht der Führungskräfte:
- Gestaltung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführerdienstverträgen
- Prüfung und Gestaltung von Chefarztverträgen
- Beratung und Vertretung von Geschäftsführern, soweit sie Ansprüche gegen die Gesellschaft geltend machen
- Durchsetzen variabler Entgeltansprüche
- Verhandeln von Beendigungsvereinbarungen oder Kündigungsschutzverfahren
- Entfristungsklagen
- Beratung und Vertretung bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, Transfergesellschaften
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten (auch KBR/ GBR und SE-BR) in allen kollektivrechtlichen Angelegenheiten
- Standortsicherungsvereinbarungen
- Fusionen
- Schulung von Betriebsräten
Wolfgang Döther
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schwerpunkte:
- Beratung von Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat nach den Mitbestimmungsgesetzen
- Beratung von Wahlvorständen zur Arbeitnehmervertreterwahl nach den Mitbestimmungsgesetzen
- Statusverfahren nach §§ 97 Abs. 6 AktG
- Beratung von Personalräten in allen personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten
- Vertretung kirchlicher Mitarbeitervertretungen
- Schulung von Betriebs- und Personalräten
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten bei Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Kündigungsschutzklagen
Holger Hausmann
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schwerpunkte:
- Betriebsvereinbarungen, insbesondere zur Regelung von technischen Einrichtungen (z.B. Einführung von IT-Systemen), der Arbeitszeit, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Betriebsänderungen: Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
- Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträge / Abwicklungsverträge
Belamir Evisen
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schwerpunkte:
- Begleitung von Interessenausgleich- u. Sozialplanverhandlungen
- Begleitung und Verhandlung von Betriebsräten sowie Personalräten im Zusammenhang von IT-Vereinbarungen
- Begleitung von Betriebsräten im Zusammenhang von Weiterbildungsvereinbarung
- Begleitung und Beratung von Betriebsräten im Zusammenhang mit Desksharing, New Work sowie Digitalisierungsprozessen
- Beratung und Begleitung von Betriebsräten im Zusammenhang mit Streitigkeiten im Wirtschaftsausschuss
- Kündigungsschutz
- Auseinandersetzungen und vertragsgemäße Beschäftigungen sowie Ansprüchen aus betrieblicher Altersversorgung
- Beratung und Vertretung von Personalräten nach dem LPVG Baden-Württemberg sowie nach dem BPersVG
- Begleitung und Beratung von Betriebsräten bei betrieblichen Entgeltsystemen sowie bei Arbeitszeitregelungen
- Begleitung und Beratung von Gewerkschaften
- Inhouse-Schulungen
Tonio Boger
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schwerpunkte:
- Beratung und Vertretung von (Konzern-/Gesamt-)Betriebsräten bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
- Gestaltung und Verhandlung von (Konzern-/Gesamt-)Betriebsvereinbarungen
- Schulungen von (Konzern-/Gesamt-)Betriebsräten
- Verhandlung von Abfindungen bei Kündigungen, Abwicklungsverträgen und Aufhebungsverträgen
- Individuelles Arbeitsrecht (Entfristungsklagen, Zeugnisstreitigkeiten, Urlaubsabgeltung, etc.)
Sebastian Schuhmacher
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schwerpunkte:
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten, europäischen Betriebsräten und SE-Betriebsräten in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere zu Interessenausgleichen und Sozialplänen, IT-Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit sowie zur betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung
- Beratung und Vertretung von Besonderen Verhandlungsgremien zur Bildung von SE- und europäischen Betriebsräten
- Beratung und Vertretung von außertariflichen Beschäftigten
- Kündigungsschutzverfahren und Änderungsschutzverfahren sowie das Verhandeln von Aufhebungsvereinbarungen
Laura Teiner
Rechtsanwältin
Schwerpunkte:
- Kündigungsschutzverfahren
- Verhandeln von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen mit Abfindungen
- Beratung und Vertretung bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
- Beratung und Vertretung bei Betriebsvereinbarungen, Beschlussverfahren und Einigungsstellen
- Schulungen für Betriebsräte
Ramona Emig
Rechtsanwältin
Schwerpunkte:
- Kündigungsschutzverfahren
- Verhandlung von Abfindungen bei Kündigungen, Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen
- Erstellung und Beurteilung von Arbeitszeugnissen
- Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Befristung
- Abmahnungen
- Abgeltungsansprüche bei Urlaub und Überstunden
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Schadensersatz bei Diskriminierung und Mobbing
Wolfgang Stather
Dr. Mathias Helmke
Wolfgang Döther
Holger Hausmann
Belamir Evisen
Tonio Boger
Sebastian Schuhmacher
Laura Teiner
Wolfgang Stather
Wolfgang Stather
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wolfgang Stather hat diese Kanzlei vor mehr als vierzig Jahren mitaufgebaut. Er hat sie ganz maßgeblich geprägt.
Wolfgang Stather ist am 21.02.2018 verstorben.
Er fehlt der Kanzlei und bleibt uns allen in Erinnerung als engagierter Streiter für Arbeitnehmerrechte, scharfsinniger Analytiker, ausgezeichneter Jurist, humorvoller Unterhalter, zuhörender Chef und vor allem als ganz außergewöhnlicher Mensch und Freund.
Dr. Mathias Helmke
Dr. Mathias Helmke
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzklagen
- Aufhebungsverträge / Abwicklungsverträge
- Änderungskündigungsschutzverfahren
- Streiten für eine möglichst hohe Abfindung ohne Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld
- Entfristungsklagen
- Zeugnisansprüche
Arbeitsvertrag
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Altersteilzeitverträge
- Höhergruppierungsansprüche
- Entgeltansprüche
- Ansprüche bei Versetzung
- Ansprüche von Außendienstmitarbeitern
Recht der Führungskräfte
- Gestaltung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführerdienstverträgen
- Prüfung und Gestaltung von Chefarztverträgen
- Beratung und Vertretung von Geschäftsführern, soweit sie Ansprüche gegen die Gesellschaft geltend machen
- Durchsetzen variabler Entgeltansprüche
- Gestalten und Verhandeln von Beendigungsvereinbarungen
- Kündigungsschutzverfahren
Recht des Öffentlichen Dienstes
- Höhergruppierung
- Verhinderung von korrigierender Rückgruppierung
- Entfristungsklagen
- Nebentätigkeit
Betriebliche Interessenvertretung
- Sozialplan und Interessenausgleich
- Standortsicherungsvereinbarung
- Beschäftigungs- u. Qualifizierungsgesellschaft
- Begleiten von Fusionen
- Flexibilisierungsvereinbarungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts
- Durchführung von Beschlussverfahren
- Schulung von Betriebsräten „Inhouse“ und in Schulungs- u. Fortbildungsveranstaltungen verschiedener Gewerkschaften oder ihrer Bildungsträger
Wolfgang Döther
Wolfgang Döther
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vertretung von Betriebsräten, Gesamt- und Konzernbetriebsräten:
- Beratung von Betriebsräten in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Sachverständigentätigkeit für Betriebsräte
- Vertretung in Beschlussverfahren und Einigungsstellen
Vertretung von Personalräten:
- Beratung von Personalräten in allen personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten
- Sachverständigentätigkeit für Personalräte
- Vertretung von Personalräten in Beschlussverfahren vor den Verwaltungsgerichten
Vertretung von Gewerkschaften:
- Tarifauseinandersetzungen
- Arbeitskampfrecht
Vertretung kirchlicher Mitarbeitervertretungen:
- Beratung und Sachverständigentätigkeit in allen mitarbeitervertretungsrechtlichen Fragen
- Vertretung von Mitarbeitervertretungen vor den Kirchengerichten
Bildungsarbeit mit Betriebs- und Personalräten:
- Schulung von Betriebs- und Personalräten im Rahmen des Bildungsangebots der Gewerkschaften
- Entwicklung und Durchführung von Inhouseseminaren für Betriebs- und Personalräte in betriebsverfassungs- / personalvertretungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Themen
- Tagungen für Betriebsräte mit unternehmensspezifischen Inhalten
Gestaltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen, wie beispielsweise:
- Standortsicherungsvereinbarungen
- Restrukturierungs- / Fusionsvereinbarungen
- Vereinbarungen bei Ausgliederung
- Interessenausgleich, Sozialplan
- Arbeitszeit
- EDV-Vereinbarungen
- Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung
Beratung und Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vor den Arbeitsgerichten in individualrechtlichen Streitigkeiten, insbesondere Kündigungsschutzverfahren.
Holger Hausmann
Holger Hausmann
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzklagen
- Aufhebungsverträge / Abwicklungsverträge
- Änderungskündigungsschutzverfahren
- Streiten für eine möglichst hohe Abfindung ohne Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld
- Entfristungsklagen
- Zeugnisstreitigkeiten
Arbeitsvertrag
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Höhergruppierungsansprüche
- Entgeltansprüche
- Ansprüche bei Versetzung
- Abmahnungen
- Betriebsrentenansprüche
- Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche
- Forderungen in der Insolvenz
- Straftaten im Arbeitsverhältnis
Betriebliche Interessenvertretung
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts
- Durchführung von Beschlussverfahren
- Schulung von Betriebsräten „Inhouse“ und in Schulungs- u. Fortbildungsveranstaltungen verschiedener Gewerkschaften oder ihrer Bildungsträger
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Regelung von technischen Einrichtungen unter Berücksichtigung des neuen Datenschutzrechts
- Regelung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutzes, Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützung und Vertretung von Betriebsräten bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
Belamir Evisen
Belamir Evisen
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht
Beratung und Vertretung von Betriebsräten
- Beratung, Vertretung sowie Begleitung von Betriebsräten in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts
- Strategische Beratung von Betriebsräten bei Verhandlungen, z. B. Interessenausgleich, Sozialplan, Arbeitszeit, Gestaltung von Arbeitsplätzen usw.
- Einleitung und Durchführung von Beschlussverfahren vor den Arbeitsgerichten
- Schulung von Betriebsräten „Inhouse“ und in Schulungs- und Fortbildungs-veranstaltungen verschiedener Gewerkschaften oder ihrer Bildungsträger
- Gestaltung, Unterstützung von Betriebsräten bei Betriebsvereinbarungen
- Regelung von technischen Einrichtungen unter Berücksichtigung des neuen Datenschutzrechts
- Unterstützung und Vertretung von Betriebsräten bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
Beratung und Vertretung von Personalräten
- Beratung, Vertretung sowie Begleitung von Personalräten in allen Fragen des Personalvertretungsrechts und individuellen Arbeitsrechts
- Strategische Beratung von Personalräten bei Auseinandersetzungen mit der Dienststelle
- Einleitung und Durchführung von Beschlussverfahren vor den Verwaltungsgerichten
- Schulung von Personalräten „Inhouse“ und in Schulungs- und Fortbildungs-veranstaltungen verschiedener Gewerkschaften oder ihrer Bildungsträger
- Gestaltung, Unterstützung von Personalräten bei Dienstvereinbarungen
- Regelung von technischen Einrichtungen unter Berücksichtigung des neuen Datenschutzrechts
- Unterstützung und Vertretung von Personalräten bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
Beratung und Vertretung von Wahlvorständen
- rechtliche Beratung von Wahlvorständen
- Vertretung von Wahlvorständen
- Schulung von Wahlvorständen
Beratung und Vertretung von Gewerkschaften
- rechtliche Beratung und Vertretung von Gewerkschaften
- Schulung von Gewerkschaftsmitgliedern
Individualarbeitsrecht
Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsverträge / Abwicklungsverträge
- Änderungskündigungsschutzverfahren
- Entfristungsklagen
Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Eingruppierungsstreitigkeiten im öffentlichen Dienst und in der privaten Wirtschaft
- Zeugnisstreitigkeiten
- Entgeltansprüche
- BEM Gespräche
- Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen, z. B. wegen Pflichtverletzungen des Arbeitgebers
- Abwehr rechtswidriger Versetzungen
- Arbeitnehmerfreundliche Gestaltung von Versetzungen
- Abmahnungen
- Betriebsrentenansprüche
- Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche
- Forderungen in der Insolvenz
Tonio Boger
Tonio Boger
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Individualarbeitsrecht
- Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen
- Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsvertrag, z. B. Lohnrückstände, Lohnfortzahlungsansprüchen aus Gesetz, Arbeitsvertrag und Tarifvertrag, von Sonderzahlungen, etc.
- Abwehr von Rückzahlungsansprüchen des Arbeitgebers, z. B. wegen Fortbildungen
- Elternzeit, Mutterschutz
- Teilzeitarbeit und Altersteilzeit
- Betriebsübergang
- Prüfung und Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
- Aushandeln von Abfindungen
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
- Geltendmachung von Urlaubsabgeltungsansprüchen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzklagen
- Aufhebungsverträge / Abwicklungsverträge
- Änderungskündigungsschutzverfahren
- Streiten für eine möglichst hohe Abfindung ohne Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld
- Entfristungsklagen
- Zeugnisstreitigkeiten
Arbeitsvertrag
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Höhergruppierungsansprüche
- Entgeltansprüche
- Ansprüche bei Versetzung
- Abmahnungen
- Betriebsrentenansprüche
- Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche
- Straftaten im Arbeitsverhältnis
Vertretung von Betriebsräten / Personalräten und Bildungsarbeit
- außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Betriebsräten in Beschlussverfahren und Einigungsstellen
- Durchsetzung von Unterlassungsansprüchen
- Zustimmungsersetzungsverfahren
- Schulung von Betriebsräten / Personalräten „Inhouse“ und in Schulungs- u. Fortbildungsveranstaltungen verschiedener Gewerkschaften oder ihrer Bildungsträger
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Personalräten in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, z. B. Interessenausgleich und Sozialplan
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen, z. B. Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Leiharbeitnehmer
- Tagungen für Betriebsräte mit unternehmensspezifischen Inhalten
Sebastian Schuhmacher
Sebastian Schuhmacher
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Für lokale, Gesamt-, Konzern- und europäische Betriebsräte sowie SE-Betriebsräte
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz und zu technischen Überwachungseinrichtungen
- Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit
- Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung
- Sachverständigentätigkeit für Betriebsräte aller Ebenen
- Vertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
- Schulung von Betriebsräten „Inhouse“ und in Schulungs- u. Fortbildungsveranstaltungen verschiedener Gewerkschaften oder ihrer Bildungsträger
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- Kündigungsschutzverfahren und Änderungskündigungsschutzverfahren mit Abfindungsverhandlungen
- Aufhebungsverträge und Abwicklungsvereinbarungen
- Abmahnungen
- Entfristungsklagen
- Schutz vor rechtswidrigen und unbilligen Versetzungen
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Entgeltansprüche
- Eingruppierungsansprüche
- Urlaubsansprüche
- Zeugnisangelegenheiten
Veröffentlichungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, in: Arbeitsrecht im Betrieb 2015, Heft 4, Seiten 22 bis 24, gemeinsam mit Marc-Oliver Schulze
- Der Urlaubsweltmeister im Recht, in: Arbeitsrecht im Betrieb, 2015, Heft 2, Seiten 14 bis 17, gemeinsam mit Marc-Oliver Schulze
- Wenn Urlaub Arbeit macht, in: Arbeitsrecht im Betrieb 2015, Heft 2, Seiten 10 bis 13, gemeinsam mit Marc-Oliver Schulze
- § 87 BetrVG – Das scharfe Schwert des Betriebsrats (Teil 3), in: Arbeitsrecht Aktuell 2015 Heft 1, Seiten 10 bis 12, gemeinsam mit Marc-Oliver Schulze
- § 87 BetrVG – Das scharfe Schwert des Betriebsrats (Teil 2), in: Arbeitsrecht Aktuell 2014 Heft 23, Seiten 583 bis 586, gemeinsam mit Marc-Oliver Schulze
- Kommt Zeit, kommt Betriebsrat!, in: Arbeitsrecht im Betrieb 2014, Heft 11, Seiten 25 bis 27, gemeinsam mit Marc-Oliver Schulze
- § 87 BetrVG – Das scharfe Schwert des Betriebsrats (Teil 1), in: Arbeitsrecht Aktuell 2014 Heft 20, Seiten 508 bis 511, gemeinsam mit Marc-Oliver Schulze
- Kleider machen Leute, in: Arbeitsrecht im Betrieb 2014, Heft 10, Seiten 18 bis 20, gemeinsam mit Marc-Oliver Schulze
- Der Schulungsanspruch des Betriebsrats, in: Arbeitsrecht Aktuell 2014, Heft 9, Seiten 221 bis 223, gemeinsam mit Melanie Julia Maußner
Laura Teiner
Laura Teiner
Rechtsanwältin
Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzklagen
- Aufhebungsverträge / Abwicklungsverträge
- Änderungskündigungsschutzverfahren
- Entfristungsklagen
- Zeugnisstreitigkeiten
Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis
- Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsvertrag, z. B. Lohnrückstände, Lohnfortzahlungsansprüchen aus Gesetz, Arbeitsvertrag und Tarifvertrag, von Sonderzahlungen, etc.
- Abwehr von Rückzahlungsansprüchen des Arbeitgebers, z. B. wegen Fortbildungen
- Elternzeit, Mutterschutz
- Teilzeitarbeit und Altersteilzeit
- Betriebsübergang
- Prüfung und Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
- Aushandeln von Abfindungen
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
- Geltendmachung von Urlaubsabgeltungsansprüchen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Eingruppierungsstreitigkeiten im öffentlichen Dienst und in der privaten Wirtschaft
- Entgeltansprüche
- Ansprüche bei Versetzung
- Abmahnungen
- Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche
- Straftaten im Arbeitsverhältnis
Vertretung von Betriebsräten/Personalräten und Bildungsarbeit
- außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Betriebsräten in Beschlussverfahren und Einigungsstellen
- Schulung von Betriebsräten / Personalräten „Inhouse“ und in Schulungs- u. Fortbildungsveranstaltungen verschiedener Gewerkschaften oder ihrer Bildungsträger