Tonio Boger

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Individualarbeitsrecht

  • Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen
  • Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsvertrag, z.B. Lohnrückstände, Lohnfortzahlungsansprüchen aus Gesetz, Arbeitsvertrag und Tarifvertrag, von Sonderzahlungen, etc.
  • Abwehr von Rückzahlungsansprüchen des Arbeitgebers, z.B. wegen Fortbildungen
  • Elternzeit, Mutterschutz
  • Teilzeitarbeit und Altersteilzeit
  • Betriebsübergang
  • Prüfung und Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
  • Aushandeln von Abfindungen
  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
  • Geltendmachung von Urlaubsabgeltungsansprüchen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Kündigungsschutz

  • Kündigungsschutzklagen
  • Aufhebungsverträge / Abwicklungsverträge
  • Änderungskündigungsschutzverfahren
  • Streiten für eine möglichst hohe Abfindung ohne Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld
  • Entfristungsklagen
  • Zeugnisstreitigkeiten

Arbeitsvertrag

  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Höhergruppierungsansprüche
  • Entgeltansprüche
  • Ansprüche bei Versetzung
  • Abmahnungen
  • Betriebsrentenansprüche
  • Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche
  • Straftaten im Arbeitsverhältnis

Vertretung von Betriebsräten/Personalräten und Bildungsarbeit

  • außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Betriebsräten in Beschlussverfahren und Einigungsstellen
  • Durchsetzung von Unterlassungsansprüchen
  • Zustimmungsersetzungsverfahren
  • Schulung von Betriebsräten/Personalräten „Inhouse“ und in Schulungs- u. Fortbildungsveranstaltungen verschiedener Gewerkschaften oder ihrer Bildungsträger
  • Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Personalräten in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, z.B. Interessenausgleich und Sozialplan
  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen, z.B. Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Leiharbeitnehmer
  • Tagungen für Betriebsräte mit unternehmensspezifischen Inhalten

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